ROda de conversa
Bem-estar mental nas empresas: desbloqueando o potencial da equipe de saúde
27/04, às 11h
Confira as iniciativas que os departamentos de saúde ocupacional estão adotando para controlar as despesas por adoecimento e ter colaboradores mentalmente saudáveis.
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Evitar despesas com transtornos mentais do jeito certo é crucial para o seu negócio.

O número de concessões de auxílio-doença para depressão e ansiedade no Brasil passou de 285.000 em 2020. Sendo que cada afastamento dura 196 dias em média.

As pessoas determinam o sucesso da organização, por isso as melhores empresas incluem a saúde mental na sua estratégia.

Descubra, neste encontro, ações inovadoras que grandes organizações estão implementando para frear custos crescentes com adoecimento e gerar previsibilidade desse tipo de despesa.

Conheça os especialistas que você encontrará neste evento

Formado em Economia e membro do Chartered Insurance Institute da Inglaterra, João tem mais de 30 anos de experiência em seguros. Ex-VP da Federação Nacional de Saúde Suplementar, o executivo liderou os segmentos de planos de saúde e odontológicos em empresas como Qualicorp e SulAmérica.

Doutor em Bioengenharia e fisioterapeuta, com pós-graduação em Saúde do Trabalhador e MBA em Gestão Empresarial. Atua há mais de 16 anos na Volkswagen, contribuindo com planejamento estratégico de Recursos Humanos, Benefícios de Saúde, Ergonomia e Segurança do Trabalho.

André é psicólogo pós-graduado em Psicologia Positiva, Ciência do Bem-Estar e Autorrealização pela PUCRS. Tem mais de nove anos de experiência em Recursos Humanos e Saúde Corporativa e vem sendo cliente destaque no Zenklub garantindo um dos maiores níveis de bem-estar na Jusbrasil.

Formada em Administração com especialização em Educação Executiva pela Stanford University e ex-diretora no NotreDame Intermédica, Maria tem mais de 12 anos de expertise no mercado de saúde, passando por empresas como Amil/United Health e Hapvida.