Há muitos anos, o público feminino tem se deparado com uma série de barreiras para seu bem-estar mental.
Mas você pode ajudar a transformar esse cenário através de pequenas mudanças, que tornam o ambiente de trabalho mais inclusivo e acolhedor.
Falta de reconhecimento, insegurança e tripla jornada (cuidar de si, da família e da carreira) levam muitas mulheres ao adoecimento mental.
As estatísticas continuam evidenciando que a população feminina é a que mais investe ativamente na própria saúde integral. Mas a mudança também precisa acontecer externamente, nos ambientes de trabalho, para torná-los mais saudáveis para elas, e para todo mundo.
