A solução completa para empresas
Saúde emocional não é benefício.
É decisão de gestão.
E decisão de gestão
se cobra por resultado,
não por intenção.
Trate saúde emocional como o que ela é: uma decisão de gestão
Fale com nosso consultor e monte o plano da sua empresa, do diagnóstico de riscos ao dado que sustenta a próxima reunião de diretoria.
Você acha
que contratou
somente terapia
Mas contratou uma estratégia inteira de saúde emocional.
A maioria das pessoas conhece o Zenklub pelas sessões de terapia, mas esse é apenas um pilar entre quatro.
Junto vem a formação para o gestor que hoje trava, sem saber o que dizer, quando alguém do time desaba.
O atendimento que, quando um colaborador entra em crise de madrugada, responde em até 10 minutos, com protocolo, não improviso.
E a inteligência que troca o 'acho que melhorou' por quanto a empresa deixou de gastar, em números.
O afastamento não começa
no dia em que o atestado chega
Fonte: Ministério da Previdência Social / INSS
+546 mil
afastamentos por transtornos mentais no Brasil em 2025 foi o maior volume já registrado.
~500%
de crescimento em uma década.
Meses de sinais antes do atestado
energia caindo, entrega pela metade, gestor sem saber o que dizer.
O custo se acumula muito antes do afastamento aparecer na planilha. E o presenteísmo quase nunca é contabilizado.
O que muda quando saúde emocional vira sistema, não sessão
Benefício de Saúde Emocional
+1.200 profissionais (psicólogos, psiquiatras, coaches, terapeutas, psicanalistas e nutricionistas) para sessões online pelo app e web.
Treinamento e Desenvolvimento
O gestor para de congelar quando alguém do time desaba. Aprende o que dizer, como acolher e até onde vai o seu papel.
Serviços Assistenciais
Às 3h da manhã, em surto, alguém atende em até 10 minutos. Com protocolo de risco e articulação com a rede de urgência.
Inteligência e Dados
Você chega na reunião de diretoria com custo evitado calculado, mapa emocional por área e benchmark do seu setor.
Norma Regulamentadora nº 1
A NR-1 já está valendo.
O que sua empresa vai ter para mostrar?
A norma tornou obrigatória a gestão de riscos psicossociais. Sem diagnóstico, PGR atualizado e plano rastreável, a exposição é autuação, passivo trabalhista e dano de reputação.
Gerenciar os riscos psicossociaisA conformidade é da empresa.
O suporte especializado para chegar lá, a gente entrega.
1.
Mapeamento
Índice de Riscos Psicossociais (IRP), baseado no HSE-It Tool e alinhado à Portaria 1.999/2023.
2.
Diagnóstico
Classificação dos riscos por impacto, organizada por área, função ou departamento.
3.
Recomendação
Plano de ação por severidade, com monitoramento contínuo e registro para o PGR.
Estratégia
não se promete,
se mede.
Uma empresa cliente saiu do cuidado reativo e estruturou a saúde emocional com dados. Veja os resultados no período.
Veja o resultado por trás dos números32%
redução no tempo
de afastamento médio
De R$ 769
Para R$ 537
queda do custo
médio por atestado
+195 mil
de economia direta.
Conheça o Zenklub
Dez anos à frente da conversa que grande parte do mercado só começou agora
Há dez anos, falar de saúde emocional em reunião de diretoria gerava silêncio constrangedor. O Zenklub está nessa conversa desde antes de ela existir
+35M
vidas elegíveis
+6.000
profissionais
+10.000
empresas
#1
na categoria benefício de saúde e bem-estar.
NPS >90
alta satisfação dos nossos pacientes (net promoter score)
Somos parte do maior ecossistema digital de saúde física e mental da América Latina, a Conexa Saúde