Você vai encontrar, em um só lugar:
Tudo pensado para que você não precise procurar informação em múltiplas fontes.
As empresas precisam sair do aprendizado conceitual e avançar para uma gestão documentada de riscos psicossociais, capaz de ser apresentada em auditorias.
São materiais, em diversos formatos, que ajudam a responder perguntas práticas como “por onde começo”, “como envolver a liderança”, “como integrar dados de saúde, clima e afastamentos”.
As empresas são referências em saúde emocional corporativa. O compilado reflete esta experiência, conectando a NR-1 a programas reais de cuidado emocional e gestão de riscos psicossociais.
Atua em RH estratégico e responde por saúde, bem-estar e cultura organizacional.
Trabalha em Saúde Ocupacional e precisa integrar riscos psicossociais ao GRO.
Atua em SST e quer alinhar normas, práticas e evidências de conformidade.
C-level envolvido em gestão de riscos, pessoas e orçamento de saúde.
Está em empresas de médio ou grande porte planejando a agenda de 2026.
Para ter uma visão estruturada da NR-1 ligada à gestão de riscos psicossociais.
Para transformar conteúdo em uma base de consulta única, confiável e atualizada.
Para apoiar plano de ação, reuniões, capacitações e apresentações internas.
C-level envolvido emPara fortalecer a narrativa de responsabilidade institucional diante de colaboradores, lideranças e órgãos fiscalizadores. gestão de riscos, pessoas e orçamento de saúde.
